صفات المشرف أنت يا غير مسجل تضعها شارك لكي نرتقي بالسقيفة

[الدور القبلي]

صفات المشرف أنت يا غير مسجل تضعها
ماهي صفات المشرف في تفكيرك ساهم كي نرتقي بالسقيفة .

[الدور القبلي]

البعد والترفع عن السب والشتم من المشرف أولى من غيره .

[الدور القبلي]

الحيادية في التعامل مع الحلاااان مثال ذلك :
1- أنت تشجع الهلال فليس من أخلاق المشرف التركيز على منجزات هذا النادي وتطنيش غيره وتثبيت ما يخصه وتطنيش غيره ولو كان أولى بالتثبيت.
2- اذا كنت ذا مذهب وطرح طرح راقي لمذهب مغاير فليس من أخلاق المشرف النكران وإستخدام السلطة (الاشراف) في كبت المذاهب الأخرى وتثبيت ما يدعم مذهبك وتطنيش ما يخالف مذهبك ولو فيه فائدة.
والله لم أقصد شخصًا بعينه ولكن نريد الرقي وهذان المثالان يطبقان على بقية السقائف منها عذب القوافي وغيرها .

[مستر كيمو]

القيام بمتابعه مواضيع السقيفه القيمه التي تحتاج الى نقاش واداره كيفيه الحوار بين الاعضاء اعتقد انها من اهم صفات المشرف المطلوب
هناك مواضيع قيمه ومهمه تختفي بمجرد كتابتها وذلك لعدم متابعه تجديدها
هذه وجهه نظر ليست الا

[أبوعمر العمودي]

والله المشرف يكون ملم بجميع المفاهيم القيمه ويكون حلو السان وحلو القلم والكلام وسيع اصدر يتقبل كل شي ويرد على كل شي صغير اوكبير تافه اومفيد ,والله يوفق الجميع ونرتقي بسقيفه حلوه والطيفه وهناك اقتراح ممكن يوكون هناك قسم اسمه ملتقاء الحباب يجتمع الحباب فيه ويوشوفون حد غاب حد مرض عشان باقي الاعضا يعرفون عنه واخباره موفقين جميع

[الواثق بالله]

ان يكون ذا شجاعه مهنيبه ونظره ثاقبه في تقديم المفيد للمنتدى على الانا نيه والرد على الاعظاء لا على الاسماء وان يكون الاختيار للمشرف
للمجهود الذي قدمه او ان تكون السقيفه المشرف عليها حكر له مع تمنياتي للجميع بالتوفيق

[الدور القبلي]

جميل جدًا تفاعلكم إخواني وأتمنى من البقية المشاركة ووضع تصوراتهم حول المشرف وجميع تعاملاته

[عبدالقادر صالح فدعق]

موضوع جميل أخي الدور القبلي ولاشك أن جملة حصيلته ستفيدنا جميعآ في العمل على تجاوز السلبيات في التغييرات القادمة .

لك كل الشكر والتقدير ولجميع الذين مرو وأدلو بدلوهم ., وحقيقة نريد شفافية أكثر في الطرح وعلى الجميع أن يطرح كل مافي إعتقاده بخصوص الطاقم الإداري ومايتمناه في أعضاءه ..

للجميع تقديري وإحترامي

.

[قائد المحمدي]

أشكرك أخي الكريم (( الدور القبلي ))
اشكرك عى هذا الموضوع الجميل

الحقيقة هذا الموضوع يجب ان يكون جرس تنبيه للإخوة
المشرفين لكي يقفوا وقفة مراجعة مع النفس لأنهم في الأول
والأخير هم يخطئون ويصيبون مثلنا لكن الفرق بيننا وبينهم
أن أخطاءنا كاعضاء قابلة للتعديل وهم بالتأكيد هم المؤهلون
لتعديل أخطائنا ، أما أخطاءهم فليس لها تعديل من وجهة نظر
الأعضاء لأن كل حركتهم في صفحات المنتدى تمثل رأي الإدارة
ولا اعتبار لما يكتب في بعض المنتديات من ان راي الكاتب
لا يعبر عن راي الإدارة إلا في حالة أن يكون الكاتب عضوا
عاديا مثلنا أما المشرف الذي يحمل مع معرفه توصيفا إداريا
فإنه يمثل الإدارة سواء كان سيئا أو خلوقا

وحتى إخلاء المسئولية من قبل بعض الإدارات بتلك الجملة
ليست في كل الأحوال لأن المنتديات تتعرض للحجب أحيانا
ثم للإختراق أحيانا أخرى نتيجة التصرفات السيئة التي
لا تهذبها الإدارة وأعتقد أن الإدارة تفهم هذا الكلام جيدا

سوف اضع صورة من صور الاستهتار التي يمارسها
المشرفون وهذه الصورة حدثت اليوم وفي هذا المنتدى
وهي ان هناك موضوعا مقفولا من قبل الإدارة فقام
المشرف اليوم واستخدم صلاحياته وفتح الموضوع
وأضاف فيه مشاركاته ثم عاد ثانية واقفل الموضوع
أنا اعتقد أن هذا السلوك الإشرافي سلوكا غير امين

وهناك صورة أخرى مضحكة لبعض المشرفين وهي انه
إذا رأى أن الموضوع كثرت في الردود يقوم بتثبيته بعد طرحه
بست او سبع أيام بعد ان يكون قد اكتمل فيه النقاش وهذا
معناه أنه ما يدري أن الموضوع يستحق التثبيت أم لا ، ولكنه ثبته
وهاتان الصورتان لن اذكرهما ولكن إذا طلبتهما الإدارة فسأزودها

أما مواصفات المشرف فبأجتهاد مني أقول

1 -- أن يكون حياديا في تناول القضايا
2 _ أن يتابع المواضيع والنقاشات بين الأعضاء وان يكون
هو الذي يدير النقاش بين الأعضاء لأن غياب المشرف
عن النقاش يؤدي إلى الخصومة بين الأعضاء في نقاشاتهم

3 -- أن يكون قياديا في تصرفاته وسلوكه وحديثة

4 -- أن يكون قدوة في الأخلاق والأدب

5 -- أن يكون مقلا في طرح المواضيع ومكثرا من الردود
والمداخلات

6 _ ان تكون معظم مواضيعه من كتابة يده وإذا نقل
من المنتديات يجب ان يكون النقل في حدود ضيقة
وإلا تكون الإدارة غير موفقة في اختياره مشرفا

7 -- أن يكون لديه حضورا ذهنيا وفنيا في المنتدى
اكثر من كونه حضورا عمليا ، فقد تكون الساعة بحضور
ذهني وفني افضل من عشرين ساعة

8 أن يكون مرنا وهادئا في التعامل مع الأعضاء

9 -- ان يكون مهيا لخدمة الأعضاء وحل مشاكلهم الأدبية
والتقنية في حدود الممكن والإجابة على استفساراتهم

10-- أن يتواصل مع الأعضاء الذين يبدوا عليهم التميز
ويكتسبهم للمنتدى

11 -- أن يتابع حركة الأعضاء وعطاءاتهم في المنتدى ، وإذا
لاحظ ان هناك اعضاء مميزون عليه ان يبلغ الإدارة لكي
تتواصل معه وتكتسبهم كتابا في المنتدى

12 -- أن تكون علاقاته طيبة مع الأعضاء

13 -- أن تكون علاقاته طيبة ما المشرف العام
والأإداريين والمراقبين

14-- أن يكون متعاونا مع زملائه المشرفين

15 -- أن يشارك المشرفين في آراءهم ونقاشاتهم
في قاعة المشرفين وان يدخل يوميا هذه القاعة

16 -- إذا نقل موضوعا أوحذفه يجب عليه أن يترك
إشارة لصاحب الموضوع أو يوجه له رسالة يخبره
باسباب النقل أو الحذف أو الدمج

17 -- إذا كان هناك موضوع يستحق الحذف من وجهة
نظره يجب ان ينقله نقلا إلى قسم المحذوفات ولا يحذفه
حذفا نهائيا لأن الحذف النهائي من صلاحيات المشرف
العام ونوابه أو قد يكون للإدارة راي آخر

أسأل الله لكم التوفيق
مع خالص احترامي وتقديري لكم

[سفير الصفراء]

شكرأ أخي الغالي الدور القبلي على هذا الموضوع وانته عضو مميز الله يعطيك العافيه 000000

ماشاءالله أخواني ماقصروا في الردود جزاهم الله خير


المشرف الناجح :
هو تصويب مواضيع الأعضاء

ومنفذ لقوانين المنتدى

ويكون ناجح

بمحبة الأعضاء له تكفي

المشرف الناجح :

الذي يتفاعل مع مواضيع الاعضاء بكل الأقسام

وليس بقسمه فقط وهو الذي يصحح

مواضيع الاعضاء بقوانين المنتدى

ويحاول قدر المستطاع إرضاء الجميع

بمساهمته بالرد على مواضيعهم

وكذلك بأسلوبه الراقي يكسب محبة الاعضاء

المشرف الناجح :

التواجد باستمرار وحل كل خلاف يقع بين الأعضاء

الرد بأسلوب يقوي العزائم ويرفع معنويات الأعضاء

عدم التميز بين الأعضاء

الأشادة بالمواضبع الجيدة

مراقبه كل المخالفات التي قد تقع